菁英計劃目標
公司堅持“專業培養和綜合培養同步進行”的人才培養政策，即公司培養專家型的技術人才和綜合型的管理人才。專家型的技術人才指在某專業領域內掌握較高技術水平的人才，綜合型管理人才指在本單位或本部門工作領域具備全面知識，有較高管理水平的人才。
人才培養體系
公司人才培養體系由“啟航計劃”、“育英計劃”、“卓越菁英計劃”三個部分組成。由這三個部分共同構成公司戰略人才庫。
u 啟航計劃：該計劃旨在對有上進心、樂于學習、積極進取的新入職大學生的培養，使其逐步成長部門 技術骨干、業務骨干。
u 育英計劃：該計劃旨在通過對公司表現優秀，有進一步培養潛質的優秀員工進行培養，使其逐步成長為公司能夠獨當一面的人才，公司后備崗位儲備人才，使其逐步成長為各部門負責人。
u 卓越菁英計劃：該計劃旨在通過對公司現有的后備干部和技術帶頭人的培養，使其逐步成長為全面的人才，為公司今后的戰略擴張作好準備。
三大平臺職業發展方向
u 財務行政中心平臺
